公积金新调整变相涨工资「公积金变相涨工资」

现今，现代人社会生活的压力可以说逐年递增，不论是生活物价成本提高，还是人们对于品质生活的保障与追求，都使得收入与保障成为择业的第一标准。

相较于前十年人们不断投入商业，对市场经济的充满信心，近年来，许多数据显示，包括应届毕业生在内的群体都将更多的就业目光锁定于公职/事业单位之上。究其原因，还是因为受到疫情的冲击，相关行业发生巨变，失业风险陡增，而稳定的“铁饭碗”重新变成了香饽饽。

稳定的编制，五险一金的保障，成为人们生活的一剂强心剂。

一、公积金的重要性

由于住房压力的增大，在五险一金之中，公积金的重要性正在凸显。根据2020年公积金调查报告显示，目前我国实缴公积金的人数已达1.5亿人。

公积金作为购房的补贴保障性政策，能够使得个人在进行购房选择时灵活性贷款还款，降低首付压力。随着公积金应用范围的逐步拓宽，未来也能在医疗等领域发挥保障性作用。

二、公积金将迎来新改革

为了适应社会实际发展的要求，国家对公积金进行了新一轮的改革，最受关注的部分为增加存缴公积金基数额度。

对于我们来说，这无疑是个好消息，如果公积金缴纳上限上调，单位适时调整，这就等于变相的加工资了！

虽然存缴上限调整后，单位和雇员都需要相应比例地多缴存部分公积金，但是未来的受益者还是个人，对于大众而言这是一个利好消息。

最后，老账人想说，去年年关于“取消公积金”的声音此起彼伏，但这显然是十分不现实的，一项政策的变动是需要考虑多层面，是要符合社会发展需求的，目前来看“取消公积金”的呼吁显然与民意不符。

我们需要明确只要社会还在发展，生活实际情况还在变动，公积金的调整改革就不会停止。老账人对于惠民利民、贴近民生的相关政策始终表示赞同！