根据网上的调查报告数据显示:70 后第⼀份⼯作的平均在职时间超过4年,80 后为3 年半,90 后为19个⽉,⽽⼤多数95后仅仅7 个⽉就选择了辞职。作为中国新⽣代员⼯,简直⼀⾔不合就辞职。
只是辞职虽任性,在不工作或者换工作的时间段里,我们的五险一金该怎么处理才最稳妥呢?

举个例子,小A,女性,工作两年,连续缴纳了两年的五险一金,最近刚辞职,需要半年到一年以后再工作。在这期间,她的五险一金分别会怎么样,下面一一来看。

1、养老保险:不影响

个人账户不清零、缴费年限不清零。只要退休时累计缴费到达15年,可正常办理退休、领养老金。

2、失业保险:不影响

缴费年限不清零,同样累计。

3、工伤保险:待业状态是没有的

工作都没啦,工伤就伤不起来了啊。

4、生育保险:有影响

生育保险报销是需要连续缴费满1年以上不间断,并且报销时仍在正常缴费

生孩子时是待业状态,没有正常缴费的话就报销不了相关费用。有生育需要的女生要注意这一点,报和不报可能就相差了几万块钱。

5、医疗保险:有较大影响

根据规定,参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。

比如小A这个月开始就没交医保,下个月去医院看病时,相关的医疗费用就不能报销了。再比如在断缴期间,小A生病住院,花费10万,不管之前累计缴费了N年医保,都是不可以报销的。医保个人账户的余额还在并且可以正常使用。

此外,报销额度会降低,一般来说连续缴费时间越久,报销额度就越高。中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

正常来说,连续断缴3个月以上,连续参保时间会清零,重新开始计算。而且连续参保的时间,会影响年度报销额度。比如当缴费不满6个月,每年最多报销10来万,满6年以后,则每年最多可以报100多万。

所以医保最好不要断了,最坏连续断缴也不要超过3个月。另外不同城市的时间限制差别还是蛮大的,可以拨打当地人社局电话12333去问询。

6、最后说一下公积金

当职工退休或与单位解除劳动关系,停止缴存后,账户会从正常状态转为封存状态。封存是一种住房公积金个人账户的一种状态,公积金账户在封存状态下不可申请公积金贷款业务,可申请公积金提取业务,也可申请公积金转移业务。

打开微信或者支付宝,搜全国住房公积金小程序。点击账户信息,就能看到自己的公积金账户具体信息和状态。

想要转移的话,点击底部服务,找到转移接续,就可以看到所有转出和转入的信息。填完信息,点击申请提交授权后,11个工作日可办好,又快又方便。

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