月薪9千的私企和月薪7千的国企,你怎么选?90%的人都选错了

网友一:

我今年25岁,现在私企月薪税前9K,13薪,有年终奖,算下来一年收入10万多点,但是私企的福利待遇有限,首先除了工资基本不会有其他收入,所以一年到手的就是死工资。

但是国企不一样,首先账面上月薪7千,但是有节假日福利发钱发日用品,有员工食堂,这就省去了很大一笔开支,有的还分配宿舍,要是私企的话一个月吃饭打800算,住宿800算,还有日用品100,算下来1500,9000-1500=7500,拿到手的就已经没什么差距了,但是国企还有其他收入,不明说了都懂的!

然后是社保公积金,一般都是按较高水平买的,社保差不多2000左右,公积金1000左右,这些不是直接拿到手的,但终究是你的,这也是收入的一部分!

还有年终奖,国企一般员工在20000左右,算下来7000乘以12等着84000,13薪,年终奖7000 20000,最后等于114000,不比私企月薪9000少了!

但这也不是绝对的,绝对优秀的人是不会看上国企这点工资的,毕竟在社会闯荡是没有上限的,但收入与付出是成正比的!

要想舒适上班无压力首选国企,哪怕明面上月薪比私企低一两千,但一年的总收入绝不比私企低!

网友二:

本人女,国企工作5年,工资到手4300,住房公积金1000。另外有500住房补贴,110保健,140高温。

季度奖半年奖年终奖风险抵押金一年加起来不到10000。每周双休每天8小时不加班,节假日加班每天800元。毛巾肥皂洗衣液卫生纸洗发膏沐浴露蚊香液等生活用品都是发的,不需要自己买。

午饭免费四个素菜两个肉一碗粥一个酸奶自助选取,早晚餐也是免费不过我们家远的不在那吃。

我们这房价10000左右,所以生活压力不大。产假可休一年,对于女生来说挺安逸,撑不死也饿不着。

想混日子在国企非常舒服,不想混日子的就得削尖了脑袋往上爬!只要关系硬,毕业三年内就可以提拔为中层,能被提拔的都是有关系的,不排除极个别业绩非常出色的能提为中层。

没关系又没能力的就在这里混日子吧,干不干活都是这个钱,工资差不超过200块。

网友三:

历经过两家国企,目前在行政机关,在进单位之前,想象总是美好的,可惜现实总是相反。

第一家国企加班不多,但每月至少一周特别忙要加班,而且时有通宵,第二天调休一个上午下午继续上班。

第二家国企应该算是多少人口中的工作清闲工资高的单位,但实际情况是,其他部门不了解,我这个部门加班是常态,不管内外勤,半夜还在写报告是常有的事情。

最后就是现在的单位了,加班是常态,五加二白加黑常有,可惜,说出去外人总会不信,总以为公务员的生活就是一张报纸一杯茶,不知道以前是不是这样,反正我没遇见过这种好时候。

对了,不管国企还是行政机关,加班都没有加班费的说法,吃饭还得自己解决,最后说一句,不是临时工。

网友四:

以我在国企混8年,现在又在一家世界五百强的私企混了3年的经验,我来说几句。

我在私企现在的收入是国企收入的3倍,离开国企的原因就是我不管怎么努力,在国企永远升职加薪与我无关。

在私企只要努力就会升职加薪,所有只要加薪每一次都少不了我。

换句话说,有能力的人在私企混的好,有背景的人在国企混的好!

网友五:

想也不想,肯定去国企好啊,就差那点钱,国企不加班,时间可以用来做其他事,比如恋爱。

还有就是国企更有职业前途,私企怎么干都不能成为大人物,国企还是有可能得,再说国企可以评职称简单点。

如果自己将来出来干,会简单多了。

两年前我和一个同学,我选择了国企,那个同学选择了私企,现在我觉得我过的挺舒坦的,还能看到未来,而我那个同学早就辞职了,私企加班太变态了。

所以,你觉得你能多拼多吃苦?在很多私企,付出并不一定等于回报的!

网友六:

简单直观一点说现在的国企就是混,到了年龄就升职,想学东西很困难,没人教你。

再直白一点就是,找领导拉关系,跟对人升官也很快,大起大落。

私企可不一样,我觉得9000的私企应该挺好了,如果你勤奋好学,想出人头地的话那就去私企,只要你干的好,老板肯定重用你。

前两年可能挣得比国企少,干好了的话好几十万年薪很正常。

国企可没这么多,如果你想混日子就去国企,不想混就去私企,当然你也可以先去国企学习两年,到时候会有很多私企挖你,工资肯定要比现在高。

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