社保公积金追缴时限「离职员工如何追缴住房公积金」

我工作的原单位属于私人单位，规模很大，但是欠缴社保医保和公积金。每当有人离开的时候都选择让单位补缴，毕竟关系到自己退休养老的问题。

我离开的时候，因为我之前有一个培养协议是单位出钱的，单位人力想跟我两清，就是他不要我的培养费，我也不再追缴五险一金。但是他欠我的费用还有一万多，也想让我两清，我不答应。

后来我直接办理离职手续，单位一个月后给了我解除劳动合同证明，但是我去人才市场取到的档案里面缺了很多资料，我无法在新单位使用。回原单位谈判无果后，我跟几个一起离职的同事商议去社保局提起来社保稽查。

稽查之前需要到银行打印工资流水，然后一笔一笔标注出来。我自己在家事先整理到一个Excel表格中，打印出来拿到社保局到负责社保稽核的窗口登记，我的整理给工作人员节省了不少时间，要不然半天他们也整理不完一个人的。

整理完毕后登记一下要对哪家单位进行稽核，然后回去等消息就可以了。除了自己登记的流水，被稽核单位也要出具一份工资流水，两者进行对比，取高者。

由于我跟原单位有一个培养协议，原单位以此为理由不提供我的工资流水，期间还找了律师跟我谈和解的事情，我想要补全我的档案，于是跟律师谈了几次，提出自己的诉求。期间有同事选择了和谈撤回稽核，我的由于差额比较大，选择继续稽核。

我是四月份离开的，六月底提出的稽核，九月份的时候还跟律师谈过。社保局也催我决定是要补还是撤回，我最终决定要补缴。原单位以我的协议未履行为由一直不配合。到了十一月，我坚持不下去了，因为新单位要我的档案。我回到原单位交上了我的培养费，其中被原单位多讹了一万多块钱，但是我要举证的话过程很漫长，只能认栽。我交回培养费后拿到自己的全部档案，原单位终于给我补缴五险一金。

单位太缺德，十几年欠缴社保基数六十万万，在她们给我补缴的同时，我自己也要交上个人账户的部分，我自己交了不大到5万，单位交了大概十二万。这时已经到了12月。交完社保后再到医保窗口进行一个登记就可以，不再需要提供材料。