老师到手工资包括五险一金吗「底薪包括五险一金吗」

首先跟大家讲一下教师工资的构成，每月打卡的钱只能算作收入的一部分，其他还有岗位工资、教龄、课时费、五险一金、绩效、津贴、乡村补贴等等。

因为各地经济发展不同，所以老师的收入也是有区别的。老王跟大家举例分享一下：

深圳 特级教师 小学

目前月工资1W出头，房补2800，两贴3750，公积金5200，绩效9W一年，一年全包35W上下。

浙江 杭州某高中教师

刚毕业一年，考编已转正，带班工资1.2W，公积金2000，餐补500，奖金小5W，一年20W左右。看上去还挺高，但这边房价3W起，消费不简单。

安徽合肥 小学教师 教龄2年

有编制，目前是本科，每月发2450，公积金1400，绩效有900，然后看班补贴1W，班主任2400，一次性奖励比较多，有2W，一年下来也就是8-9W的水平。

江西 小学老师 班主任

目前工龄7年，扣除七七八八补贴，到手2800。绩效700，半年发一次，其他奖金少。

新疆 和田 初中老师

本科，工龄3年，打卡5700,13薪2000多，年底发绩效7000，乡补200-500不等，津贴300，公积金足额交，一年全包12W。

黑龙江 齐齐哈尔 小县城老师

教龄12年了，到手3400，绩效小几千，每年发1000多取暖费，其他就没有了。

河南 郑州 某公立小学老师

研究生，在编，教龄4年，基本工资2300，文明奖7200，公积金2400，考核奖1.6W，绩效1.8W，取暖补贴1800，班主任每月有500，一年能跑到12W。

其实综合看下来，教师工资与地方财政挂钩，经济发达的地方收入确实能跑起来，但对应的生活开销、房价也比较高。深圳、浙江工资能跑到20-30W，但房价也不便宜。而经济发展迟缓的地区，教师工资要低一些，有的老师补贴也要少一些。

但老王想说，再穷不能穷教师，义务教育教师工资水平不应低于公务员，在权益和保障上应给予更多的支持和重视。

老师，你的收入高不高？文末谈谈你的看法。