月薪8000的私企和5000的国企「国企三千和私企五千哪个好」
网友一：
我今年25岁，现在私企月薪税前9K，13薪，有年终奖，算下来一年收入10万多点，但是私企的福利待遇有限，首先除了工资基本不会有其他收入，所以一年到手的就是死工资。
但是国企不一样，首先账面上月薪7千，但是有节假日福利发钱发日用品，有员工食堂，这就省去了很大一笔开支，有的还分配宿舍，要是私企的话一个月吃饭打800算，住宿800算，还有日用品100，算下来1500，9000-1500=7500，拿到手的就已经没什么差距了，但是国企还有其他收入，不明说了都懂的！
然后是社保公积金，一般都是按较高水平买的，社保差不多2000左右，公积金1000左右，这些不是直接拿到手的，但终究是你的，这也是收入的一部分！
还有年终奖，国企一般员工在20000左右，算下来7000乘以12等着84000，13薪，年终奖7000 20000，最后等于114000，不比私企月薪9000少了！
但这也不是绝对的，绝对优秀的人是不会看上国企这点工资的，毕竟在社会闯荡是没有上限的，但收入与付出是成正比的！
要想舒适上班无压力首选国企，哪怕明面上月薪比私企低一两千，但一年的总收入绝不比私企低！
网友二：
本人女，国企工作5年，工资到手4300，住房公积金1000。另外有500住房补贴，110保健，140高温。
季度奖半年奖年终奖风险抵押金一年加起来不到10000。每周双休每天8小时不加班，节假日加班每天800元。毛巾肥皂洗衣液卫生纸洗发膏沐浴露蚊香液等生活用品都是发的，不需要自己买。
午饭免费四个素菜两个肉一碗粥一个酸奶自助选取，早晚餐也是免费不过我们家远的不在那吃。
我们这房价10000左右，所以生活压力不大。产假可休一年，对于女生来说挺安逸，撑不死也饿不着。
想混日子在国企非常舒服，不想混日子的就得削尖了脑袋往上爬！只要关系硬，毕业三年内就可以提拔为中层，能被提拔的都是有关系的，不排除极个别业绩非常出色的能提为中层。
没关系又没能力的就在这里混日子吧，干不干活都是这个钱，工资差不超过200块。
网友三：
历经过两家国企，目前在行政机关，在进单位之前，想象总是美好的，可惜现实总是相反。
第一家国企加班不多，但每月至少一周特别忙要加班，而且时有通宵，第二天调休一个上午下午继续上班。
第二家国企应该算是多少人口中的工作清闲工资高的单位，但实际情况是，其他部门不了解，我这个部门加班是常态，不管内外勤，半夜还在写报告是常有的事情。
最后就是现在的单位了，加班是常态，五加二白加黑常有，可惜，说出去外人总会不信，总以为公务员的生活就是一张报纸一杯茶，不知道以前是不是这样，反正我没遇见过这种好时候。
对了，不管国企还是行政机关，加班都没有加班费的说法，吃饭还得自己解决，最后说一句，不是临时工。
网友四：
以我在国企混8年，现在又在一家世界五百强的私企混了3年的经验，我来说几句。
我在私企现在的收入是国企收入的3倍，离开国企的原因就是我不管怎么努力，在国企永远升职加薪与我无关。
在私企只要努力就会升职加薪，所有只要加薪每一次都少不了我。
换句话说，有能力的人在私企混的好，有背景的人在国企混的好！
网友五：
想也不想，肯定去国企好啊，就差那点钱，国企不加班，时间可以用来做其他事，比如恋爱。
还有就是国企更有职业前途，私企怎么干都不能成为大人物，国企还是有可能得，再说国企可以评职称简单点。
如果自己将来出来干，会简单多了。
两年前我和一个同学，我选择了国企，那个同学选择了私企，现在我觉得我过的挺舒坦的，还能看到未来，而我那个同学早就辞职了，私企加班太变态了。
所以，你觉得你能多拼多吃苦？在很多私企，付出并不一定等于回报的！
网友六：
简单直观一点说现在的国企就是混，到了年龄就升职，想学东西很困难，没人教你。
再直白一点就是，找领导拉关系，跟对人升官也很快，大起大落。
私企可不一样，我觉得9000的私企应该挺好了，如果你勤奋好学，想出人头地的话那就去私企，只要你干的好，老板肯定重用你。
前两年可能挣得比国企少，干好了的话好几十万年薪很正常。
国企可没这么多，如果你想混日子就去国企，不想混就去私企，当然你也可以先去国企学习两年，到时候会有很多私企挖你，工资肯定要比现在高。